达州市达川区教育和科学技术局：

• 根据《达川区师德师风建设年活动方案》（达川教科发〔2019〕58号）精神，我校坚持把师德师风建设作为教师队伍建设的第一要务，始终把师德师风作为评价教师素质的第一标准，引导广大教师增强敬业修德、奉献社会的责任感和使命感，维护教师职业形象，提振师道尊严。现就我校开展“师德师风建设年”活动的情况报告如下：
• 一、师德师风建设领导小组和工作机构设立情况
• 师德师风建设领导小组：
• 组  长，王克强（党总支书记）
• 副组长：范永杰（校长）
• 成  员：王  强 陈  琳 林  琳 李职君 李  寒 徐廷锋
•         张小周 李家平 李素英 李  俊
• 师德师风建设工作小组：
• 办公室设在党建办。主任，王强（兼） 成员，周洪明 于玲玲 杜  丽
• 宣传动员情况
• （一）召开“师德师风建设年”活动动员大会情况
• 根据《达川区师德师风建设年活动方案》（达川教科发〔2019〕58号）精神，我校于2019年5月26日在阶梯教室召开了“师德师风建设年”活动动员大会，总支书记、组长王克强同志作了动员讲话。
• （二）师德师风专题学习教育活动情况
• 2019年5月23日，拟定《达州铭仁园中学师德师风建设年活动方案》，于5月26日召开全体教师大会，进行动员并宣讲了方案。2019年暑假期间，专门安排了两天时间进行了学习讨论，并签订承诺书。
• （三）签订《教师师德承诺书》情况
• 实行教师师德承诺诚信制度。为加强对在职教师从教行为的日常管理，2019年暑假学习期间（8月26日），对290名在职教师签订师德承诺书并存档备查。
• （四）设置举报箱、举报电话、宣传标语等情况
• 在北大门设置了一个箱。在师德师风建设办公室和教务处、德育处设立了举报电话：
• 办公室：0818-3955075
• 教务处：0818-8016089  德育处：0818-3955067
• 三、大力弘扬师德楷模情况
• 开展“达州‘四有’好老师”“达川‘四有’好老师”和年度教育工作先进集体、先进个人推荐评选工作。以习近平总书记“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”四有要求为标杆，推荐选树一批师德楷模。大力宣传师德典型事迹，打造一批“师德名片”。在七一建党节前，推荐2名由上级部门表彰为优秀党员，在教师节前，向教科局推荐3名同志表彰为优秀教师和优秀班主任。在教师节，学校董事会、党总支、行政联合表彰了四有优秀教师68名，优秀班主任20名。在三八妇女节庆祝活动中表彰52名“三八红旗手”。
• 四、举行入职荣休仪式情况
• 我们对2019年新聘的52名教师于8月份到校报到后，利用暑假学习的机会组织了入职仪式，由党总支书记王克强同志教师领誓、学校校长范永杰同志监誓、学校全体教师参与，举行新教师入职宣誓仪式。
• 2．在建党节前夕（6月30日）在邓小平故居参观活动中，举行全体在职党员教师重温誓词。
• 3．我校今年无退休的教师，故未开展教师荣休仪式。
• 五、建立师德长效机制情况
• 1．实行教师师德承诺诚信制度。每年暑期教职工集中学习期间进行。
• 2．建立师德考核及负面清单制度。每年的教师师德考核与事业单位工作人员年度考核同步进行。考核结果经公示（公示时间不少于7个工作日）无异议后记入《达州市中小学教师师德考核鉴定表》并存档备查。
• 3．建立服务对象满意度测评制度。实行学校、学生、教师、家长和社会多方参与的考核评价机制。在实施工作人员年度考核时，开展服务对象满意度测评。①班主任项工作对测评；②教师教学育工作测评；③每月一次学生食堂服务状态测评。服务对象满意度测评结果统计并公布。对测评满意度低于80%的，当年年度考核结果不得确定为“优秀”等次；服务对象满意度测评结果低于50%的，当年年度考核结果不得确定为“合格”及以上等次。
• 4．实行师德师风建设工作述职制度。每年底，在开展学校年度教育工作目标绩效管理考核、党建工作考核和领导干部述职述廉时，学校、单位党组织主要负责人和校长必须将开展师德师风建设情况作为各项述职的必备内容。
• 六、开展失范行为整治情况
• （一）开展集中专项整治（如：乱招生、乱办班、乱补课、乱收费、乱发教辅资料和体罚学生等）情况
• 扎实开展集中专项整治。按照达川教科函〔2019〕78号文件要求开展校园及周边环境乱象集中整治专项行动时，将乱招生、乱办班、乱补课、乱收费、乱发教辅资料等一并纳入专项整治。坚持有诉必查、有查必果、有果必复，做到发现一起、查处一起、曝光一起。
• （二）教师持证上岗清理、处置情况
• 强化持证上岗管理。依照《教师法》《教师资格条例》规定，认真清理整顿教师队伍（含临聘教师，下同）中不具备规定学历、不具备规定教师资格的人员并形成长效机制。我校现有306名教师，都具有大学本科学历，都具有教师资格证。
• （三）师德违纪违规行为和信访举报查处情况
• 学校对违反师德师风的教师坚决依据有关规定给予党纪、政纪（务）处分或低聘、解聘处理，绝不姑息手软。2019年无违反师德师风案例。